导读

申花年底即将面临阵容大重组，合同到期的球员竟高达18人！15名本土+3外援，全队实力和颜值都得重新洗牌。不打无准备仗，申花的留人和放人策略背后，藏着的是降薪打味道还是真正的战略重塑？

年轻力量当家，申花想扭转颓势

申花这波操作真够狠，直接把留队名单锁定了11名本土球员，而且还不乏年轻梯队的潜力股。门将刘浩然、后卫和必臻、中场韩嘉文他们是申花的未来，希望能靠这些苗子翻开新篇章。剩下的6人中李可可谓是“复活典范”，从快退休状态练回巅峰，这种精神得点赞。

但也别被这成绩迷惑了，鲍亚雄和周正凯这两名门将实则站不稳主力门将的架子，看上去像是为将来铺路，实则留下了隐患。朱辰杰、徐皓阳这俩主力可不能松手，他们的战术地位一言不合就成了球队首选。杨泽翔虽然只是替补轮换，但也稳得一批，还真不能随便说放就放。

老将将离开，吴曦转教练成定局？

三位本土球员要说拜拜——崔麟、薛庆浩和艾迪。这其中崔麟已经两年多没上场，养伤养成了“隐形人”，再留着就是浪费资源。门将薛庆浩什么水平？实话说，能力杠杠下不去主力位置，被淘汰也在情理之中。艾迪35岁高龄，竞争不过年轻人自然要让位，老将退场是顺理成章的下课礼。

还有吴曦，这位申花的功勋老将现在到了职业生涯的十字路口。37岁还继续跑动？俱乐部显然不傻，可能安排他转型教练，用另一种身份继续守护申花阵容，这操作既照顾了球员自身也稳住了球队气氛，挺贴心的。

三外援去留难料，申花战略意图明显

外援方面，路易斯这个赛季大伤后续约悬了，基本亚冠都不会上阵，合同到期后一走了之的节奏。特谢拉虽然嘴上欠揍，但场上拼劲让人不能不留，毕竟申花前场球员稀缺，他的存在不可替代。马纳法则更有价值，不光攻击带劲，防守硬朗，俱乐部这波肯定想留下他。

总结一下，申花这场年底人事大调整清晰表现出想重塑球队竞争力的决心，年轻球员留用，边缘和老将出局，外援则是“取其精华”，战略焦点与中国足球大环境接轨。球迷们，对这波换血你怎么看？申花这招“换血”能否真正激活球队？拭目以待吧！

常见问题

申花为何选择让这么多老将离队？

因为表现跟不上竞争需要，老将状态下滑，俱乐部更倾向于培养年轻力量以长远发展。

吴曦转教练是否会影响球队氛围？

不会，反倒能保持球队稳定，利用他的经验去指导新人，继续为申花贡献。

外援路易斯不留的原因是什么？

赛季中重伤严重，身体状况无法保证竞技水准，续约难成现实选择。